4 Kenyataan Hidup

Pada saat kita ingin berurusan dengan orang lain, baik itu berurusan dengan keluarga atau masyarakat disekitar anda, atau siapa saja selain anda, anda dapat melakukannya dengan baik jika 4 hal di bawah dapat anda camkan dalam pikiran dan tindakan anda, yaitu :

1. Kenyataan bahwa kita semua mempunya sifat egois
2. Kita semua lebih tertarik kepada kepentingan kita sendiri daripada apapu juga.
3. Setiap orang yang anda temui merasa penting, dan ingin "unggul dalam sesuatu"
4. Ada keinginan besar pada setiap manusia untuk mendapat persetujuan orang lain, supara dia bisa menyetujui diri sendiri.

Tentu kita semua sangat menginginkan harga diri, dan juga tentunya ingin dihargai. dan hanya setelah keinginan ini paling tidak sebagian dipenuhi sajalah kita bisa "melupakan diri sendiri", menaruh perhatian di lura diri kita dan menujukannya kepada sesuatu yang lain. Hanya orang yang sudah belajar menyukai dirinya sajalah yang bisa bersikap dermawan dan bersahabat dengan orang lain.

Intinya, perbaiki hubungan anda dengan diri anda sendiri terlebih dahulu, baru kemudian anda dapat melakukan hubungan yang baik dengan orang lain.

Mengapa 90 persen orang gagal dalam hidup ?

Institut Teknologi Carnegie telah menganalisis catatan tentang 10.000 orang, dan sampai pada kesimpulan bahwa 15 persen sukses tercapai berkat latihan teknik, otak dan ketrampilan dalam pekerjaan, dan 85 persen sukses bisa diraih berkat faktor-faktor kepribadian, kemampuan untuk berurusan dengan orang lain secara sukses! 

Ketika Biro Bimbingan Vak di Universitas Harvard melakukan penelitian atas beribu-ribu pria dan wanita yang telah dipecat, mereka mendapatkan bahwa bagi setiap orang yang kehilangan pekerjaan karena kegagalan melakukan pekerjaan, dua orang kehilangan pekerjaan karena kegagalan berurusan secara sukses dengan orang lain. 

Persentase bahkan lebih tinggi dalam sebuah penelitian yang dilaporkan oleh Dr. Albert Edward Wiggam, dalam kolom tetapnya, “Man Kita Jelajahi Pikiran Anda.” Dan 4.000 orang yang kehilangan pekerjaan dalam satu ta1un, hanya 10 persen atau 400 orang yang diberhentikan dan pekerjaannya karena tidak bisa melakukan pekerjaan. Sebanyak 90 persen, atau 3.600 orang di antara mereka, kehilangan pekerjaan karena mereka tidak mengembangkan kepribadian yang memungkinkan mereka bisa berurusan dengan orang lain secara sukses! 

Asal sukses dan kebahagiaan
Lihatlah ke sekeliling Anda. Apakah orang paling sukses yang Anda kenal adalah mereka yang memiliki otak paling cerdas, memiliki keahlian yang paling banyak? Apakah orang yang paling bahagia dan mendapatkan kegembiraan hidup paling banyak jauh lebih pintar daripada orang lain yang Anda kenal? Kalau Anda berhenti sejenak dan berpikir, kemungkinan besar anda akan mengatakan bahwa orang paling sukses yang anda kenal, dan orang yang menikmati kehidupan, adalah mereka yang "punya satu cara" dengan orang lain

Kunci Sukses dan Kebahagiaan

Kita semua menginginkan dua hal dalam kehidupan: Sukses dan Kebahagiaan. Kita semua masing-masing berbeda. Gagasan Anda tentang sukses mungkin berbeda dengan gagasan saya. Tetapi ada satu Faktor Besar yang harus dipelajari oleh kita semua dalam menghadapinya kalau kita ingin sukses atau bahagia. Faktor Besar ini sama saja apakah Anda seorang pengacara, dokter, usahawan, wiraniaga, orangtua, jurutulis penjualan, ibu rumah tangga, atau apa saja.
Satu denominator umum bagi semua keberhasilan dan kebahagiaan adalah orang lain.

Berbagai penelitian ilmiah telah membuktikan bahwa kalau Anda mempelajari bagaimana cara berurusan dengan orang lain, Anda sudah menempuh 85 persen jalan yang harus Anda lalui untuk menuju sukses dalam setiap bisnis, pekerjaan atau profesi, dan kira-kira 99 persen jalan menuju kebahagiaan pribadi.

Hanya menyesuaikan diri bukanlah jawaban

Hanya belajar bagaimana caranya menyesuaikan diri dengan orang lain bukanlah jaminan untuk bisa meraih sukses atau kebahagiaan. Casper Milquetoasts dalam kehidupan telah mempelajari cara menyesuaikan diri dengan orang lain untuk menghindari kesulitan. Jenis orang yang pemalu, suka menarik diri dan mau dijadikan keset telah mempelajari bagaimana caranya “menyesuaikan diri dengan orang lain,” yaitu hanya membiarkan mereka berjalan melangkahinya. 

Pada ujung lainnya, orang jenis tirani dan seperti diktator juga telah merancang suatu cara untuk “menyesuaikan diri dengan orang lain” dia hanya menundukkan setiap lawan, men jadikan mereka keset, dan terus berjalan melangkahi mereka. 

Kita tidak memerlukan buku lebih banyak tentang cara menyesuaikan diri dengan orang lain, sebab kita rnasing-masing sudah punya sistem sendiri yang semuanya berhasil Bahkan tipe orang neurotik punya cara khusus untuk melakukan hal mi, dan para ahli psikologi memberi tahu kita bahwa neurosis itu sendiri bisa diperikan sebagai suatu pola tanggapan yang diciptakan oleh kaum neurotik untuk menyesuaikan diri dengan orang lain. 

Hal yang penting adalah cara untuk menyesuaikan diri dengan orang lain, atau berurusan dengan orang lain, yang akan mendatangkan kepada kita kepuasan pribadi dan sekaligus tidak menginjak-nginjak  ego mereka yang kita ajak berurusan. Hubungan antar manusia adalah ilmu berurusan dengan orang lain dengan suatu cara tertentu supaya ego kita dan ego mereka tetap utuh. Dan inilah satu satunya metode untuk menyesuaikan diri dengan orang lain yang akan mendatangkan keberhasilan yang sesungguhnya atau kepuasan sejati.

how to overcome boredom

Saturated and bored is human nature, certainly in the work each person will feel tired and bored. hence in this article I would like to share a tip in the face of boredom.Completed the same job every day can indeed lead to saturation in the works. As a result, morale declined. And, you did not have the motivation to finish the job that the company charged.
 
When feeling bored at work hit you, do not be silenced. Make yourself excited and motivated to return to work. How to raise work motivation?
 
Morale and motivation in a person because there are affected internal and external factors, such as problems in the family, attitudes and policies of the leadership that is not conducive, the disease you are suffering, the desire to ride position, or be tempted company promised bonuses.
If there is no negativity on internal and external factors that make your mood down, morale and motivation as embers fanned, and posing a fire blazing.
 
Conversely, there are few things negaitf on two factors, the spirit can be extinguished immediately.
Well, so you do not reprimand the leadership, given a warning letter (SP), or even fired because of lackluster companies and is considered not useful, the following tips.

1. Maintain professionalism
Companies and families are two different places with different needs and interests of all, even if you live in an environment of both. Separate your work world with domestic life and family.
Never carry household and family issues into the workplace. In this way, your mood for the job, not disturbed. Morale and motivation were intact, not reduced. Moreover disappeared.

2. Do not forget the aim of working
When you send a job application, anxiously waiting for calls, struggling to 'beat' the other applicants during the interview session, and eventually began working on the company entrusted with the task, what goals you want to achieve with all that struggle?
A good income to meet all needs, and can live comfortable and respectable with his parents, wife and children?
Do not waste that struggle. If you currently have a problem with the company, find a way out, but do not loosen the spirit and motivation of your work. If your performance decreases, even to below the standard, believe me, you will only face bigger problems, because you could be fired with no respect.

3. Positive Thinking
Life is full of problems. This could not be denied. An organization called the company was definitely so. Especially because this organization has so many employees and assets to be managed and developed properly. So think positive about your company. Even though you know there is a negative for the company, still see the bright side. It helps you to stay motivated at work.

4. Keep communication
It can not be denied, company policy and attitude of the leadership can be one factor that decreases the mood of employees to work. Keep the communication to find a solution. If you can not deal with the leadership or the company alone, ask your friends to confront the same boat. Space is often effective communication to resolve the problem, because most companies do not want turmoil in his body.

Work Is Worship

Work ethic will also be more excited if it understood what the underlying basis. There are three things that related to one's work ethic. First, work is worship. Second, the work is trustworthy. And work is mercy.
 

To achieve these objectives needed to work hard, work smart and imbued the spirit of sincere cooperation and togetherness of all elements. Self-development efforts for the strengthening of scientific disciplines are engaged to be something inevitable and must be constantly and continuously.
Working in the category of worship can be understood by understanding what it is worship. Public worship includes social life, economics, politics, art, culture etc.
 

Public worship has a basic rule that all or any exception that may be prohibited. This means that all activities associated with public worship of any nature that the ruling is allowed as long as there are no texts which forbid doing so.
 

Work must be accompanied by a sense of sincerity. Sincere is not only based on mere intentions. But there are other things that have to complete an intention so that he can be said sincerely. Persevering in charity, and attitude toward the results. Not enough is said with a sincere intention is only based on the straight only. Intention can also be seen from the motivation to do. There is worship or a job because they think it as a burden, some consider mandatory, needed, and finally there is also gratitude for love. This is the best level of love that underlies an intention that his sincerity is really tested.
 

An intention to be tested with perseverance. Straight intentions will fail to say sincerely if work performed is half-half. Not with all my heart. So sincere requires diligence so that will give birth to a professional. Professionalism is characterized by hard work, honesty, skill, discipline, cooperation, and full sense of responsibility.
 

Apparently, sincerity has not come to the professionalism of the work alone, but he still must be determined by the attitude of the perpetrator of the results obtained. It is said that perfectly sincere when intentions are straight and work wholeheartedly and addressing the results obtained with gratitude and patience. When there is a sense of awe at the work already done, then it arises pride in ourselves, and it had damaged sincerity. Gratitude good, roomy chest, humble, sharing joy, and also introspection becomes necessary to refine sincerity when a job has been successfully completed, no matter the job succeeded or failed. "If thankful that there is no word" only ".